12800
课时安排：6个月
课程内容：招生简章
一、项目背景：
（一）项目介绍：
人力资源资讯师就是指运用先进的人力资源管理方法和工具、并结合最新的人力资源管理理念和成功管理实践，对人力资源管理的各个功能模块如薪酬、考核等方面提供企业所需要的各种解决方案的高级专业人才。
（二）项目前景：
我国共有大大小小的企业数以百万计，随着市场竞争的日益加剧，企业运作的任何一个方面出现短板都有可能导致失败的结局，而这所有的运作，都与人力资源有关，正如现代管理大师彼得.德鲁克所说：“企业只有一项真正的资源：人。”但是我国企业具有先天的人力资源管理不足，试想，我国上千万的企业中如果每个企业需要一个人力资源专业管理人员，那么就需要千万余人，实际上我国接受过人力资源相关专业教育的从业人员远没有这么多，每年毕业的ＭＢＡ只有１万余人，所以在未来若干年也不会达到这样的规模。即使企业有一个人力资源管理专业人员，也不能够解决企业中所有的人力资源管理问题，因此企业为了提高人力资源管理水平，充分发挥人力资源的效用，从而在市场中获取竞争优势，有效便捷的途径是依靠人力资源管理资讯。
二、培训内容：
（一）通用知识：
1、人力资源资讯通用知识
2、相关法律法规
3、诚信教育
（二）实务知识：
1、组织设计和人力规划案例分析
2、人才招聘和人员配置案例分析
3、员工培训和人力开发案例分析
4、薪酬设计和激励管理案例分析
5、绩效考核与绩效管理案例分析
6、员工管理与企业文化案例分析
（三）实践技能：
1、组织设计和人力规划实践技能
2、人才招聘和人员配置实践技能
3、员工培训和人力开发实践技能
4、薪酬设计和激励管理实践技能
5、绩效考核与绩效管理实践技能
6、员工管理与企业文化实践技能
7、人力资源资讯整体解决方案和过程跟进指导及后续工作服务
三、课程特色：
课程设置面向人力资源行业，直指具体岗位，实现将通用知识、实务案例、实践技能模块化、知识化、技能化教学，强调实务和实践，以“培训内容与岗位需求‘0’距离”为教学目标。
四、学习对象：
1、董事长；
2、企业老总；
3、咨询公司人力资源方向的经理；
4、公司人力资源部门经理；
5、人力资源教师。
五、师资团队：
由政府官员、院校教授、行业专家、资深人力资源专家组成的强大师资团队。
六、收费标准：
1、注册费：20元/人；
2、培训费：12800元/人（含教材资料费、考试考核费、就业指导费）；
3、生活费：学校统一安排食宿，费用自理。
七、培训时间：全日制学习，学制6个月。
八、考试证书：
每月最后一个周六或周日全天考试考核（具体以通知为准）。培训考试合格，由科技部中国管理科学学会人力资源专业委员会《全国人力资源资讯师职业能力证书》、北京市海淀区合诚汇智培训学校《全国人力资源资讯师岗位能力证书》和深圳市赣冠职业培训中心《人力资源资讯师专项培训证书》。多层防伪，权威证书，电子注册，网络查询，就业有效，全国使用。
九、报名地址：1、深圳市深南东路5033号金山大厦21楼2107室 ；
2、福建报名点：福州东街8号利达大厦B座19F（福州木星教育咨询有限公司）。